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职业规划的本质是成长规划是能力规划

关键词:职业规划

作者:王克强

生涯探照灯温馨提示大家,真正的个人的职业规划就是能力规划,职业发展就是一步步确认和实现的。

生涯探照灯曾做过一项调查,发现有很多人一谈到职业规划就觉得很抽象没意义,会反问没做过哪知道好不好合适不合适?就觉得职业规划就是整天想“我应该做什么?什么行业适合我?”其实,正确的职业规划不仅仅是思考和解决这些问题,职业规划的本质是成长规划是能力规划。做好职业规划的根本是解决好下面的问题:你最想要的是什么?

多数时候我们很迷茫是因为你没有明确自己到底想要什么。用个简单的例子来说,公司招人时会问你想做什么?应聘者回答“我喜欢与人打交道,希望做一个与人交流多的”,还有人回答“我喜欢做金融行业的,所以投了简历”......这样的回答太泛了,只有1%的信息量,对你工作的选择也就只有1%的积极作用。你喜欢与人打交道,那你是想做销售?做人事?甚至做客服?原则上说任何一份工作都需要与人打交道,而且,你交的越好,工作发展空间越大。金融行业也有很多岗位分工,你考察研究过了么?自己具体到底想做啥工种??这些面试者都没有回答出来,很多都是没有想清楚。

其实,我们每个人都是有自己想做的事情的,都有自己想要的东西的。而且,这颗种子一直埋藏在自己的心里,很多甚至是从儿时起就有这么颗梦想的种子。举个例子,从小我最原始最单纯的想法是想当老师,上了大学更想当大学老师,解除了人力资源还想做人力资源做培训做职业咨询。由于种种原因没有直接去像大学老师奋斗,但是,个人觉得人力资源培训和职业咨询本质上也是在充当“老师”的角色,兴许在这块儿做的好,而且有更多的实践经验,更能将大学教育和工作更实际的结合在一起,给大家分享更多的新的和经验,从这个角度出发,也是一个很好的探索方向。所以,我的想法终究还是围绕“老师”来展开和规划的。在此举自己的例子也许不太具备说服力,应为还没有成功,在此和大家共同努力,职业规划本身也是一个探索的过程。

我们必须认清的一个情况是,任何东西如果能够轻易得到那就不叫梦想了,也不是你最想要的了。要想得到想要的东西,必定要付出很多努力,创造很多条件,只有你的能力达到了,条件成熟了,那么你所想要的才可能实现。所以,职业规划本质上就是一个人的成长规划、能力规划。确定自己的成长路线和方向,培养与之匹配的能力和专长,就像农夫要吃蚕豆,那就要选好蚕豆种子,再找好工具松土挖坑施肥一样,果实才会长出来。

所以,在思索自己想要的东西的同时,应该尽量去发现自己的不足,找到自己生命中还缺什么?这些才是你最值得珍惜和改变的。明确了自己想要的,知道了自己的不足和想改变的,接下来就是如何去实现它。如果你想当老师,那么就向教师方向努力;如果你想做管理,那么就从销售、市场、技术大牛去奋斗。

生涯探照灯温馨提示大家,真正的个人的职业规划就是能力规划,职业发展就是一步步确认和实现的。

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