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职场观察|武汉的求职市场上,那些行业急需人手

关键词:求职

作者:谭肇灯

武汉的薪酬上涨很大程度上也受到疫情这个特殊时期带来的影响,从结构上看,武汉地区专业服务、房地产、教育培训等行业招聘需求占比都比去年扩张明显。

210日,全国大多数地区开始迎来复工复产,春季招聘也逐渐开始,而在各大城市的招聘中,武汉的状况格外牵动人心。

因抗疫而按下暂停键的武汉,在招聘市场上也并非无所作为。智联招聘的调查显示,复工第一周,北京以12326/月的薪酬排行全国第一,除北京外,薪酬高于1万元的城市还有上海(11752/月)、深圳(11107/月)与杭州(10067/月)。 值得关注的是,武汉地区春节复工后的平均薪资高达9637元,跻身全国第一梯队,较2019年同时期上涨26.94%

这份调查认为,武汉的薪酬上涨很大程度上也受到疫情这个特殊时期带来的影响,从结构上看,武汉地区专业服务、房地产、教育培训等行业招聘需求占比都比去年扩张明显,互联网行业也在正向扩张,这些行业都是在对抗疫情时比较刚需、需求紧迫的产业,因此也会抬高企业招聘的报酬。

从招聘的角度来看,疫情带给武汉的危机是明显的。作为此次新冠肺炎病毒的重点防疫区域,武汉的竞争指数为3.2,在全国38个城市中排名第32,名次较去年同期下降9位。而北京仍是全国求职竞争最激烈的城市,节后第一周竞争指数18.2,排名第一,平均每个招聘职位收到18.2份简历。

求职要做的是知己知彼,做出一个决定。做决定没有十全十美的,任何一次决定都是得与失的权衡,总有得有失,任何一次抉择都是得与失的权衡,总是有得有失。

对于武汉的求职者来说,如果想从事专业服务、房地产、教育培训等行业,就需要弄清楚自己在这些行业有什么优势、有什么局限、有什么机会、前景如何、发展怎么样,知己知彼把自己放在世界上最恰当的位置,放在最适合你的位置,做出职业的决定。

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